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商丘市粮食和物资储备局召开建设团结奋进廉洁高效粮食队伍会议

来源:请输入该信息来源单位 发布时间:2021-01-05 10:45:20 浏览次数: 【字体:

2021年元月四日,为了进一步落实市委市政府关于建设团结奋进廉洁高效干部队伍有关指示精神,商丘市粮食和物资储备局召开建设团结奋进廉洁高效粮食队伍会议,局党组书记、局长张银亭出席会议作重要讲话,机关全体人员及局直属单位班子成员100余人参加会议,会议由局党组副书记、副局长孟庆亚主持。

张银亭指出:建设团结奋进廉洁高效粮食队伍要在全系统营造三个氛围:一是带头营造学的氛围,创建政治忠诚的模范机关。第一,始终走在理论学习的前列。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神,重点学习习近平总书记视察河南重要讲话和对河南工作的系列重要指示批示精神,学好用好习近平总书记关于粮食工作的重要指示批示精神,自觉养成常学常读习近平总书记重要讲话和重要文章的习惯,学出坚定信仰,学出使命担当。第二,学懂弄通做实上当好示范。严格执行局党组会议第一议题及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和指示批示制度,发挥局党组中心组领学促学作用,落实县处级以上领导干部运用“五种方式”学习制度,建立党员向党组织报告学习情况制度,实施青年理论学习提升工程,多措并举推动理论学习走深走实走心,掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,转化为谋划推动工作的思路和举措。第三,带头做到“两个维护”。牢固树立政治机关的意识,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,任何工作部署必须以贯彻中央精神为前提,当好全市增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的排头兵,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常性开展对党忠诚教育,把不忘初心、牢记使命作为永恒课题、终身课题,锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品质。党员领导干部特别是局党组班子成员要带头做“两个维护”的表率,围绕强化政治机关的意识,当好“两个维护”的排头兵,经常给机关党员干部讲党课。二是带头营造严的氛围,创建务实清廉的模范机关。一要严格党的政治纪律和政治规矩。常态化开展党章党规教育,带头学习遵守执行党章党规,在严守政治纪律和政治规矩上作表率;贯彻落实民主集中制,自觉做到“四个服从”,坚决维护党的团结统一,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系;严格执行请示报告制度,该请示的必须请示,该报告的必须报告;落实意识形态工作责任制,对各种错误言论、模糊认识和不良现象敢于发声亮剑,涵养风清气正的政治生态。二要坚决克服形式主义、官僚主义。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,持续整治形式主义、官僚主义问题,坚决整治表态多调门高、行动少落实差等突出问题,坚决整治门好进、脸好看、事难办等“衙门作风”,坚决整治会议多、文件多、检查多、考核多等“机关病”,不定不切实际的目标,不开不解决问题的会,不发没有实质内容的文,不做“只留痕不留绩”的事,带头为基层松绑减负,把“五比五不比”落到实处。三要坚持把纪律挺在前面。建立健全纪律教育常态化机制,强化政治纪律和组织纪律, 带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。深化运用监督执纪“四种形态”,特别要在用好第一种形态上下功夫,让红脸出汗、咬耳扯袖成常态。经常开展警示教育,推进以案促改制度化常态化,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是带头营造干的氛围,创建争先出彩的模范机关。一要服务全市粮食和物资储备工作大局。要牢固树立围绕中心抓党建,抓好党建促业务的理念,推动党建与中心工作深度融合。发挥党建引领作用,提振党员干部干事创业精气神,认真实施国家粮食安全战略,落实粮食安全责任制,比学习、比担当,争发展、争出彩,推动机关党建与全市粮食和物资储备事业发展有机融合。进一步做好扶贫联系点工作,扎实推进消费扶贫,助力乡村振兴。二要加强党员队伍建设,强化教育培训、实践锻炼、专业训练,增强党员意识,彰显党员先进性,平常时候能够看得出来、关键时刻能够站得出来、危急关头能够豁得出来。三要巩固深化省级文明单位创建成果。在创建省级文明单位取得成绩的基础上,进一步提高标准,严格要求。积极践行社会主义核心价值观,贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,广泛开展群众性精神文明创建活动,提升机关干部职工思想道德素质。推进志愿服务制度化,倡树文明新风,常态化选树宣传道德模范、“身边好人”。四要密切联系服务群众。落实机关党组织联系基层、党员干部联系群众制度,深入开展机关党支部与农村党支部结对共建“手拉手”活动,组织开展党组织与社区党组织共驻共建、机关党员干部到工作或生活所在社区报到活动。大兴调查研究之风,有计划、有步骤、有重点地组织党员干部特别是青年干部深入基层、深入群众开展调查研究和实践锻炼。

张银亭局长要求:倡树“五比五不比”工作导向,比谁对中央精神和上级部署吃得更透、把得更准,不比谁会开得最快、材料报得最早;比谁的实际增长点多,不比谁的表面“亮点”多;比谁的工作载体实、方法新,不比谁的口号响、调门高;比领导班子的整体合力,不只比领导干部的个人能力;比攻坚克难的战斗力、解决矛盾的执行力,不比轰轰烈烈的大场面,以实学实干实效赢得组织信任、群众认可。

 

终审:奕霖
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